“你是不是想说
了什么什么的火
呀？”谢明诚咯咯地笑着，抡起小拳
对着林振华一通好砸。这一次，林振华在荆西偶遇了谢明诚，在闲聊的时候，得知她在国外专修的就是这些环境认证标准、员工福利认证标准等等，便起了要请谢明诚替汉华
这方面认证的念。他在电话中把这个想法向项哲说了一下，项哲也非常赞成，觉得应当未雨绸缪，赶
建立起一
符合国际标准的内
系，以应对国外可能
行的刁难。中国刚刚和
国完成了
世谈判，明年就要加wto了，这些国际上的游戏规则，中国企业也该学一学了。!#
“我们汉华的观念，永远都是走在前列的。”林振华自豪地说
。谢明诚喜形于
“林总，你说的是真的？”汉华的观念超前，还有一个重要原因，就是有林振华这样一个超级的作弊
。就以谢明诚说的iso14000、sa8000等概念来说，在2000年时候，国内企业还普遍都不太重视，但到了2005年之后，西方国家在外贸中被中国制造打得落
，无奈何便祭了这些社会责任武，一时间，中国的企业就都傻
了。早在几年前，西方国家刚刚兴起这些社会责任标准的时候，项哲等人就已经注意到了这个问题，只不过当时中国产品对西方市场的冲击还没有那么严重，西方国家
不得中国商品更
价廉一些，
本懒得装那副悲天悯人的嘴脸，所以汉华暂时没有把这项工作提上日程。“真的？”谢明诚有
不敢相信“不会吧，我回国以后，找过不少大企业去跟他们讲这个，他们连听都没听过，更谈不上有什么兴趣了。你们汉华集团真的打算这方面的工作？”“这么说，是我一直在找你，你也一直在找我，结果在荆西这么一个山清
秀的地方…”林振华说不下去了，后面的话儿童不宜。“你不知
，林大叔。”谢明诚颇有一些人来疯的
格，一转就和林振华没大没小了“我到国外去学社会责任方面的知识，我爸妈可不理解了。我回来以后，想在国内推广这方面的理念，结果没人问津。我正灰心丧气呢，想不到天上掉下你们这么大的一个客
。”“呃…”林振华这回更窘了，他拉回自己的手臂，小心翼翼地说
：“小谢，那啥，注意影响，男女授受不亲。”这一
倒不是林振华
了，汉华的观念在国内的大型企业中，的确是十分领先的。汉华的
中间，有好几位海归，包括总经理项哲在内。由于林振华的鼓励，这些喝过洋墨的海归能够在汉华推行许多国外的先理理念，当然，这也是在与中国的国情充分结合的基础上的。“太好了！林总，我真是
死你了！”谢明诚拉着林振华的手臂，兴地摇晃着。想到此，他又不由得想起了何岚，一转
，他已经有六七年时间没有见到何岚了，也不知这个女孩
如今生活得怎么样。听何海峰说起的意思，似乎何岚一直都还是单
，这应当是被他耽误了的结果吧。唉，如果自己在20年前就是一个对女孩毫无杀伤力的大叔，该有多好呢？谢明诚正
：“作为大叔，你就应当有大叔的觉悟。知吗，你现在对女孩已经没有
引力了，所以，你不用担心什么授受不亲的问题哦。”“那是当然。”谢明诚
“不光这些呢，还有欧盟的生态理和审
法案，简称叫emas；英国的bs7750环境理系，还有保护员工福利的sa8000…所有这些东西，我都研究过。在国的时候，我还跟我的导师去给好几家企业过相应的指导呢。”除了应付外国人的想法之外，林振华和项哲对于环保、员工保护等方面的态度也是非常积极的，他们也的确希望汉华能够在这方面
得更规范、更有效一些。环境的因素加以控制，涉及到企业的环境方针、目标和指标、环境
理方案、机构和职责等等十几个方面，所有这些，你们敢说你们集团能到吗？”“小谢，如果你有兴趣的话，我们想聘请你担任我们集团的社会责任总监，先说明一下，这是没有编制的，我们可以向你提供100万元作为酬金，请你指导我们建立起一
符合国际规范的社会责任系，你看如何？”林振华问。“呵呵，太好了，这真是踏破铁鞋无觅
，得来全不费工夫啊。”林振华笑着说“小谢，你不知，我们一直都想找一个懂行的人，来帮我们这方面的工作呢。”“其实我原来对女孩
也没有引力的。”林振华悻悻然地回答。他突然发现，自己可能真的已经成为大叔了，公司里一些20来岁的女孩见到他的时候，神里敬重的成分已经远远多于慕或者羞涩的成分了，这是一件好事还是坏事呢？好吧，这是侄女在向大叔撒
，绝对的！林振华观鼻、鼻观心，心如止…“君无戏言…好吧，我虽然不是君，也同样没有戏言。”林振华
。比如说，一家中国企业把衬衣卖到欧洲去，欧洲国家不看你质量如何、价格是否低廉，而是先问你企业里有没有
待员工的情况，你的工人是不是能够享受双休。如果不能达到这些要求，那么欧洲国家就会以这件衬衣来自于“血汗工厂”为由，拒绝
。这些巧立名目的贸易
垒，在国际上还有一个非常漂亮的名字，叫“绿垒”看着谢明诚得意洋洋的样
，林振华丝毫没有一生气或者沮丧的意思，他笑着问：“如此说来，你是懂得这些的？”“哈哈哈哈，还男女授受不亲呢。林总，你有没有搞错，你是个大叔了好不好？”谢明诚笑着弯下腰去。