
也获得了数额不等的
权,这是林振华模仿西方企业的
法所搞的
理层持
计划。分
去一些
权,换取
们的忠诚,这对于企业的稳定发展是非常有必要的。这些或者是
理能力,或者是技术权威,构成了汉化重工的
心运营团队。岑右军依然担任汉华机床公司的总经理,现在的汉华机床公司已经不是原来的概念,而是整合了鲁中机床厂的一
领导们,虽然只担任了公司
理层中的副职,但要说起所
的事情来,比过去要大得多了。这样一个结果,其实也并不意外。杨欣在大乙烯技术攻关期间担任了攻关项目组的副组长,她擅长鼓舞士气,化解矛盾,
理的事务井井有条,赢得了所有参加攻关的技术人员的一致好评。拥有
权最多的是岑右军兄弟俩、褚红
、彭少哲和赵勇群,这几位都是林振华最早的合作者,现在也到了让他们分享成果的时候了。这几个人每人都获得了2%的
权。他们有此前其实也都拥有一些汉华重工的
权,但那是属于替林振华持有的
权,目的是掩人耳目。这一回,他们手上的
权就是实实在在归他们所有的,随着公司规模的扩大,这些
权未来的升值空间是不可限量的。还有一小
分
权,卖给了方方面面的关系
。当然,这些关系
都是
于“支援国家建设”的光荣目的,拿
自己“多年积蓄”来购买这些原始
的。据说完全没有一丝想占汉华重工便宜的意思。不过,另外还有消息说,这些没有机会去
这
贡献的人,心里都充满了羡慕嫉妒恨啊。除了林振华和江南政府分别持有的
权之
,汉华重工余下的近30%
权分别分
给了集团的
以及创业时期的一些老职工。方延武担任汉华重工设备公司的总经理,原来的总经理朱铁军已经退居二线,等着年龄一到就可以办离休手续了。
小平同志在南京中非经贸论坛上的谈话,经中央整理后,迅速地下发到了各级
门。从而在全国掀起了一场学习小平谈话
神的运动。各
陷于沉寂的活动都开始活跃
来。
市开始一路走
,海南、广西北海等地房地产像雨后
笋一般迸发
来。徘徊了两年之久的中国改革,终于轰轰烈烈地再次起动了。林振华是委托原来浔
自行车厂的副厂长史达
去办此事的,此人比较
于此
。林振华知
,自己纵然有中央领导指示作为保护伞,也还是需要照顾一下各方面的情绪的。拿
一些
份来安抚这些社会关系,非常有必要。就在中国经济重新升温回
的时候,亚洲的别一个大国日本,却迎来了一场空前严重的金
危机。没有人预料到,这次始于1990年初的危机,居然持续整整一个年代,使曾经
速增长的日本遭遇了“失去的十年”江实电已经改名为汉华制冷设备公司。目前的主营产品是电冰箱和冰箱压缩机,但未来将开发家用空调、大型路面空调、冷库设备、船用冷藏设备等产品。肖仁武已经带着一年轻、漂亮的新婚妻
返回缅甸去了,
裕彬担任公司总经理,赵勇群和叶元才分别担任了副总经理。借着搞大乙烯项目的机会,汉华重工建立了一个工业汽
机事业
,目前挂在化工设备公司旗下,由张逸华负责。不过,林振华已经打定主意了,未来这个事业
肯定是要转变为独立的公司的,专门生产各
工业汽
机和燃气
机。这个市场的前途大得让人眩目,刘向海已经向林振华预先下了订单,要委托汉华制造大型船用主机。张逸华则一心想着自己的老本行,那就是航空发动机。谢
艳、朱铁军、郎冬等一批老领导虽然有的已经退休,有的即将退休,但也得到了林振华所赠送的少许
权。对于这些人来说,
梦也没有想过自己还有持
的机会。谢
艳、朱铁军、郎冬等人一开始听到这个消息的时候都是一脸愕然,本能地表示推辞。不过林振华还是
持着给他们赠送了
份,以表达自己对他们过去无私支持的谢意。其中最为夸张的是杨欣,在汉华重工组织的“中国化工设备产业联盟”筹备会上,她居然被参会的各企业代表们一致推举为联盟的秘书长,这让顾嘉骅和林振华都惊得掉了一地的
镜碎片。
林振华预先的设想,这个秘书长的职位无论如何也是应当落在他
上的,谁知,在会场上有人喊
了一句“小嫂
”,结果投票结果就一边倒地倾向于杨欣了。余下的近15%的
份,则是由汉华的职工们持有了。尤其是当年林振华承包劳动服务公司的时候就持有了
份的那些青年职工,这一次都置换到了数目可观的
权。那些当年犹犹豫豫没有
的人们,则是悔得连
都青了。香山脚下的汉华技术情报研究所现在已经颇
规模。
杰担任了研究所的所长。林振华这样的安排的目的,在于
杰能够常驻北京。
杰与林芳华已经举办了婚礼。成了林振华的妹夫,林振华当然不能让妹妹和妹夫常年两地分居。在组织结构方面,变化也是非常大的。不过最终结果并未
乎人们的意料。有了这样一笔资产,这些清贫一生的老领导们也都一夜之间成为了百万富翁了,要给孩
买
房或者买
电
之类的,都有足够的实力,相信他们的晚年应当会是非常幸福的。化工设备联盟这
缓缓,主要的作用就是联络
情。把各家企业的力量凝聚起来。像这样一个组织,正需要一个
有人格魅力的人来担任秘书长一职,杨欣自然是最合适的人选。除了上述这些安排之外,褚红
、舒曼、胡妫、杨欣等人也分别担任了集团各个直属职能
门的负责人。在华青大学机械系,林振华斥
资建立了一个材料研究中心,中心的主任是安
轩,副主任是还在攻读博士学位的林芳华。对于这个安排,没有任何人提
异议。这不仅因为林芳华是林振华的妹妹,而且因为林芳华主持研究的新型减振材料据论证,已经达到了国际一
平。林芳华本人也因此而跻
于国际一
材料专家的行列了。林振华顺理成章地担任了集团公司的董事长。项哲担任集团总经理。
制改革的试
单位。林振华将自己实际控
的鲁中机床厂、汉鲁机床公司、江南省实华电
厂等单位正式并
汉华重工,从而使自己在汉华重工拥有的
份超过了50%,而原来由省轻化厅持有的国有
则由44%下降到了20%。这些老领导每人所得到的
权比例不
,只相当于整个集团
份的百分之零
几,但
当时集团的资产总额来算,也是价值一两百万了。这些
权都是汉华的原始
,未来汉华如果上市,这些
权的价值恐怕还要再翻上几番。彭少哲担任汉华家居公司总经理。原来的总经理郎冬由于

原因,已经
于半休养状态,不过在一段时间内也会继续在岗,为彭少哲
谋划策、保驾护航。